时间:2018-06-29 来源: 复制分享
软件测试不需要很强的逻辑思维,很容易上手,工资也挺高的。那么软件测试是什么呢?主要做些什么工作?软件测试工资待遇怎么样? 简单说,就是为了给软件质量把关,尽可能发现软件相关bug,现在业界一般手工测试和自动化测试,手工测试一般就是人们说的黑盒测试,对代码要求不高,对开发测试流程需要有一定理论知识等等。
而且自动化测试要有一定代码基础,熟悉一些常用的测试工具或者会开发一些测试工具,主要用于手工无法达到的测试,比如性能压力测试,接口测试等等,还有对于迭代周期比较长的项目,可以用自动化测试来实现,避免重复手工测试。至于薪资范围因人而异,看自己能力,总体上自动化可能比手工高点。 在软件产业发达的国家,软件测试在人员配备和资金投入方面都占据很高的比重。但我们国家的软件测试起步比较晚,测试人员的比例大都不到开发人员的5%,据统计国内软件测试人员的缺口高达20万人。这么高的人员缺口,在目前国内就业情况日益严峻的形势下,的确是大家就业的良好选择。 除此之外,软件测试入行门槛低、薪金待遇高、男女都合适的特点,也是吸引众多人员入行的原因。要想学好软件测试,就选千锋。2018千锋软件测试课程升级后优势突出:
与其他只强调学员顺利就业的机构不同,千锋全栈软件测试是业内罕见的在确保学员高薪就业基础上打好未来5-10年职业发展根基的课程。 并且借助千锋已有的完善的开发课程相关内容,注重软件设计开发相关知识,将软件设计开发过程中重要阶段的实用方法植入软件测试课程体系中,培养学生成为一名精通测试、懂开发的软件测试高手。 郑重声明:中国软件资讯网站刊登/转载此文出于传递更多信息之目的 ,并不意味着赞同其观点或论证其描述。中国软件资讯网不负责其真实性 。 |